Всё о резюме
Резюме представляет собой анкету человека, ищущего работу. Его задача помочь соискателю и работодателю найти друг друга и понять, что они подходят друг другу.
По резюме работодатель проводит оценку опыта работы, профессиональных достижений соискателя и сравнивает их со своими требованиями. При недостаточном опыте, работодатель переходит к оценке образования и личных качеств. После этого принимается решение, подходит кандидат или нет. Оценка резюме является первичным этапом отбора кандидатов работодателем. От качества его составления зависит успех в поисках работы.
Резюме соискателю необходимо для отклика на вакансию. Оно даёт возможность коротко рассказать о себе и своих навыках, и тем самым, заинтересовать потенциального работодателя.
Принципы составления резюме
Существует ряд принципов для составления удачного резюме:
- Краткость. Укажите только ту информацию, которая пригодится потенциальному работодателю для оценки вас как потенциального работника и принятия решения о рассмотрения вашей кандидатуры;
- Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но, расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста.
- Конкретность. Информация в резюме должна быть только по делу. Не стоит описывать всё, что не касается определенной должности.
- Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе и возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.
Резюме - это первое впечатление
Подавайте информацию о себе так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Покажите результаты вашей предыдущей работы.
Составляя резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Нужна только краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию. Помните, любая строчка в резюме — это повод для будущего диалога.
Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей, делает вашу анкету персонализированной. Фотография должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.
Составив резюме, попытайтесь поставить себя на место потенциального работодателя. Представьте, будто просматриваете анкету совершенно незнакомого вам человека. Взяли бы его на работу? И если нет, то почему? Ответив на эти вопросы, вы сможете не допустить ошибки при составлении резюме и повысить шансы на успешное трудоустройство.