Вакансия

Обязанности:

Организация операционной деятельности производства в соответствии с целями бизнеса;

Планирование, разработка и внедрение мероприятий по среднесрочному и долгосрочному развитию производства;

Руководство производственным коллективом более 150 человек;

Обеспечение ритмичного выпуска продукции в необходимом объеме, в соответствующие сроки и соответствующего качества;

Организация и контроль текущего производства в соответствии с требованиями технологической документации (3 производственные площадки);

Планирование, контроль количественных и качественных показателей производимой продукции;

Разработка и внедрение систем мотивации персонала. Развитие культуры постоянных улучшений и достижения лучших результатов;

Обучение и развитие сотрудников, организация комфортной рабочей атмосферы в коллективе;

Анализ эффективности работы подразделения, разработка и контроль ключевых показателей эффективности;

Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда, работа по улучшение эргономики постов

Внедрение и эффективное поддержание методики «бережливого предприятия» на производстве;

Анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректировка производственных процессов;

Бюджетирование и контроллинг;

Эффективное взаимодействие с другими службами, кроссфункционально.

Требования:

Высшее экономическое/техническое образование. Наличие дополнительного образования Менеджмент организации будет преимуществом;

Успешный опыт работы на должности: директора по производству, либо супервайзера производства на предприятиях с несерийным производством от 5-6 лет (на зарубежных предприятиях как преимущество)

Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности;

Способность генерировать и воплощать новые идеи;

Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов;

Ориентир на результат;

Знание современных принципов управления производственным предприятием: Lean Production (Бережливое производство), 5S, TOC (теория ограничений Э. Голдратта);

Опыт внедрения бережливого производства, применения инструментов повышения производительности труда и стимуляции персонала;

Детальное понимание выстраивания производственного процесса, учитывающее трудоемкость, производственную мощность, этапы производства, выявление узких мест;

Опыт организации производства с нуля (желательно).

Условия:

Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный KPI + годовой бонус (обсуждается с финальными кандидатами)

Вакансия предполагает переезд в г. Ярославль (условия обсуждаемы)