Резюме. Понятие. Правила размещения резюме на портале bazhunter.ru

 

Резюме представляет собой краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас.

 

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Основные разделы резюме

· Желаемая должность

· Личные и контактные данные

· Уровень заработной платы

· Образование

· Профессиональный опыт

· Профессиональные навыки

· Личные качества

· Дополнительная информация

 

Ниже мы разберем наиболее сложные при заполнении разделы.

 

Желаемая должность

 

Если вас интересует вакансия «Менеджер по логистике», а в поле «Желаемая должность» вы пишете «Специалист по мультимодальным перевозкам», вы сами минимизируете ваши шансы получить желаемую работу, ведь самое распространенное название должности с таким содержанием работы - «менеджер по логистике».

 

Уровень заработной платы

В данном разделе лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 999 руб.» — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

 

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10-15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться. Если вы никогда не работали или получили новую

специальность, посмотрите размер зарплаты специалистов вашего уровня в регионе, в котором ищите вакансию.

 

Образование в резюме прописывается следующим образом:

1. Дата поступления и окончания: месяц, год.

2. Название учебного заведения, факультет, специальность.

3. Уровень образования: среднее профессиональное, неоконченное высшее, высшее (бакалавриат, магистратура). Школу указывают только в том случае, если другого образования нет.

Профессиональный опыт

Профессиональный опыт – один из самых важных разделов резюме. По данному разделу работодатель оценивает, какой профессиональный опыт у вас уже есть и насколько он соответствует требованиям вакансии.

 

Когда вы описываете свой профессиональный опыт, начните с последнего места работы. Приведите полное название компании, занимаемую должность, период работы и ваши основные обязанности. Формулируя название должности, ориентируйтесь на то, чем вы фактически занимались, а не на запись в трудовой. Для функционального резюме будет достаточно краткого перечня без расписанных обязанностей.

 

Выглядит это следующим образом:

 

· Дата приёма на работу и дата увольнения.

· Название компании полностью.

· Направление деятельности компании.

· Название должности.

· Основные обязанности, желательно подробно.

· Приобретённые навыки, достижения.

· Причина увольнения.

С последним пунктом надо быть осторожным. Не рекомендуется писать в резюме: не ужился в коллективе, возникли конфликты с начальством, выявлена недостача. В этом случае шансы получить должность значительно уменьшаются. Лучше написать: по собственному желанию, в целях карьерного роста и т.д.

Ключевые навыки

Это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности. Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

· оформление первичных документов;

· ведение кассовых операций;

· сдача отчетности в налоговую инспекцию;

· знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Не путайте личные качества и ключевые навыки - это не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость - все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.