Резюме

Подбор разного уровня персонала; Адаптация персонала; Корпоративная культура (подготовка и проведение корпоративных мероприятий: выездные мероприятия, детские утренники, корпоративы); Оценка результатов работы, подготовка отчётной документации; Организация и планирование работы персонала; Размещение объявлений в СМИ (интернет, газеты, доски объявлений); Поиск новых площадок для поиска работников; Закрытие одновременно нескольких вакансий; Учет кадров: прием, отпуска, перевод, увольнение индексация, ЕФС - 5 юридических лица. Работа с ГИТ (государственная инспекция труда); Работа с военкоматом; Работа с ЦЗН; Работа в области охраны труда; Знание 1С ЗУП 8.3; Организация периодических медицинских осмотров на территории компании; Содействие в создании благоприятной атмосферы в компании.

Поиск и подбор эффективных продавцов, а также другой линейный и управленческий персонал; Закрытие одновременно нескольких вакансий; Продвижение HR-бренд компании в социальных сетях и на тематических форумах по трудоустройству; Отслеживание эффективность рекламных компаний по подбору сотрудников в Интернете и СМИ; Эффективное проведение телефонных переговоров с целью продажи вакансии; Помощь в обучении, адаптация персонала.

Обработка заявок клиента на отправку груза в контейнере; Расчет ставок на отправку груза; Организация автовывоза до склада клиента; Ведение документации, выставление счетов клиенту; Ведение переговоров; Обработка входящих документов (счета, накопительные ведомости, акты выполненных работ, заказы); Поиск подвижного состава, контейнеров.

Прием звонков; Встреча гостей; Обработка мониторинга; Выполнение поручений начальства; Открытие офиса; Поддержание офиса в должном состоянии; Бронирование билетов и бизнес-зала (зал официальных делегаций) в аэропорту.